La telemedicina es una forma de llevar a la organización buenas prácticas de Wellness Corporativo, encaminadas a promover la salud preventiva, y brindar la posibilidad a los empleados de obtener atención médica inmediata.
Debido al Covid-19, muchos gobiernos instaron a los pacientes a evitar las visitas a los hospitales y comenzar a practicar la distancia social.
Esta situación hizo que la telemedicina se convirtiera en una opción muy popular entre las personas para poder acceder a los servicios médicos.
En el caso de las empresas, este tipo de atención médica ha sido cada día más solicitada para atender a empleados enfermos o que hayan sufrido algún accidente, y que necesitan consultar con algún especialista de manera rápida, desde el hogar o el sitio de trabajo.
De hecho, la telemedicina ofrece múltiples cualidades interesantes para las empresas, como la reducción de costos y accesibilidad, por lo que debes conocer de se trata y los beneficios que tienen para garantizar el bienestar laboral de tus empleados.
¿Qué es la telemedicina?
Según la American Telemedicine Association, es el intercambio de información médica de un sitio a otro utilizando dispositivos electrónicos para mejorar la salud, educación y cuidado del paciente.
Se pueden distinguir tres tipos:
1. Monitorización de pacientes a distancia: permite controlar pacientes desde sus hogares mediante el uso de dispositivos que recogen datos como el nivel de azúcar, presión arterial y otros signos vitales.
2. Tecnología de almacenamiento y envío: se trata de la recolección y almacenamiento de datos clínicos que luego son enviados al centro médico donde se necesita. Por ejemplo, tomas de rayos X o de laboratorio que posteriormente, son enviados a la clínica donde está siendo tratado el paciente.
3. Telemedicina interactiva: se trata básicamente de videoconferencias donde el paciente puede interactuar en tiempo real con el especialista.
Beneficios para las empresas
Este tipo de consulta médica virtual, ofrece múltiples beneficios para las empresas y para los pacientes en general, entre los que se encuentran:
– Disponibilidad en todo momento: estos servicios pueden usarse en cualquier hora durante cualquier día de la semana.
– Rápida atención: permite atender accidentes y necesidades médicas menores de manera rápida y desde el mismo lugar de trabajo.
– Accesibilidad: los costos que acarrea son mucho menores que los que implican la atención o tratamientos en una clínica u hospital.
– Recuperación rápida: la telemedicina permite que los trabajadores puedan obtener atención médica inmediata. De hecho, en algunos casos, los trabajadores no necesitan dejar el sitio de trabajo o los permisos médicos son menores, lo que aumenta la productividad.
– Seguridad: es un servicio que puede utilizarse desde cualquier parte, por lo que resulta segura su utilización, y se evitan problemas como retrasos en la consulta, traslados, entre otros.
Sin embargo, en caso de lesiones o enfermedades graves, si es necesario la visita al centro médico para recibir una pronta y adecuada atención.
Si tu empresa decida considerar los servicios de telemedicina para sus empleados, debes investigar un proveedor que cumpla con todas las leyes y regulaciones.
En Midoconline ponemos a disposición de las empresas nuestra App para consulta médica online, a través de la cual, tus colaboradores podrán acceder a una amplia red de especialistas mediante videollamadas, en el momento en el que lo necesiten.
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